CHSCT/CSE

ROLE, FONCTIONNEMENT ET ATTRIBUTIONS DU CHSCT/CSE/CSSCT (Formation initiale)

OBJECTIFS

>Exercer son mandat en connaissance de causes

> Prévenir les risques professionnels

 >Analyser les situations de travail

> Mettre en pratique les outils d’analyse et mettre en place une méthodologie de travail.

SEQUENCE 1 : Tenir son rôle de représentant au CHSCT/CSE/CSSCT

  • Le champ d’action du CHSCT/CSE/CSSCT

  • Les acteurs (rôle et responsabilités) du CHSCT/CSE/CSSCT : les membres et les partenaires

  • Les règles et les moyens de fonctionnement pour exercer son mandat d’élu

  • Les prérogatives du CHSCT/CSE/CSSCT

  • L’entrave au fonctionnement du CHSCT/CSE/CSSCT

SEQUENCE 2 : Agir en prévention et promouvoir la prévention

  • Notions en matière de santé au travail

  • Identifier les risques professionnels

  • Agir en prévention : les niveaux et actions de prévention

  • Communiquer sur la prévention des risques professionnels

SEQUENCE 3 : Analyser les situations de travail

  • Les concepts clés du travail

  • Les situations de travail sous différents angles d’analyse

  • Les procédures à disposition du CHSCT/CSE/CSSCT pour analyser : l’enquête, les inspections, l’expertise et les études libres

  • Les outils de recueil, de mesure et d’analyse mobilisables par le CHSCT/CSE/CSSCT

  • Les essentiels de la gestion de projet

SEQUENCE 4 : S’entrainer à manier les procédures et les outils

  • Procédures juridiques de fonctionnement du CHSCT/CSE/CSSCT

  • Réaliser une observation

  • Mener des entretiens individuels et collectifs

  • Appréhender la méthode de l’arbre des causes

  • Réaliser une étude de TMS

  • Réaliser une étude RPS
 

CAS PRATIQUES : le règlement intérieur du CHSCT/CSE

MOYENS PEDAGOGIQUES

Autoévaluation de sa pratique pour faire le point et adapter la formation aux demandes particulières des stagiaires

Travaux sur les documents de l’entreprise (DUER et plan de prévention annuel)

5 JOURS / 300 salariés et plus

3 JOURS / Moins de 300 salariés

Avoir 1 mandat d’élus de CHSCT/CSE/CSSCT

PROCHAINES DATES EN INTER :

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  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. 
  • Documents supports de formation projetés. 
  • Exposés théoriques 
  • Etude de cas concrets 
  • Quizz en salle
  • Feuilles de présence. 
  • Questions orales ou écrites (QCM). 
  • Mises en situation. 
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

FORMATION SUR MESURE

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  • 09 65 01 11 21
  • contact@apsac.asso.fr
  • 9, rue Baudouin, 75013 Paris

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